A.所培训的对象不同B.依不依赖新技术的支持C.适用范围的大小D.应用状况是否普遍区分传统与现代培训方法的主要……

单项选择题在人力资源开发体系当中，哪一项形式的内容是主要围绕职务所需的知识、技能和应有的工作态度展开的？（）

A.职业生涯开发
B.管理开发
C.组织开发
D.培训

单项选择题大学设有学生就业指导中心，为学生的就业提供信息、介绍经验，组织校园招聘和讲座，就业指导中心的老师们在人力资源开发的11种角色中，所属的角色应该是（）

A.研究者
B.结果评估者
C.指导教师、辅助者
D.组织变革顾问

单项选择题以下理论中，不属于学习迁移理论范畴的是（）

A.同因素理论
B.激励推广理论
C.认知转换理论
D.行为迁移理论

单项选择题实地培训法与体验法的主要区别在于（）

A.将学习与实践融于一体
B.强调对实际过程的感觉
C.强调受训者的主动性
D.强调学习的迁移

单项选择题下列选项中，不属于人力资源开发的双重功能中的赢利性功能的是（）

A.提升领导才能
B.减少雇主与雇员的冲突
C.提高管理者的人际技能
D.创造企业的遵纪守法的形象