A.从组织整体到员工个人全面分析培训需求，避免发生遗漏B.提供了循环方案，使培训需求分析成为定期进行的工作C.建立在未来需求的基点上，使培训工作变被动为主动，更具战略意义D.工作量大，需要专门人员定期进行，同时需要管理者和员工的积极支持和参与
单项选择题确认培训对象和培训内容时不包括（）。
A.提出需求意向B.需求分析C.需求确认D.需求调查
判断题中层管理者在组织中，负责整个组织战略规划、发展方向、目标制定、经营方针以及流程设计。
判断题从20世纪90年代开始，在企业界和管理思想界出现了推广和研究学习型组织的热潮，并逐渐风靡全球。
判断题培训可以使新员工及时了解工作环境引导他们尽快进入工作状态。
判断题培训师应能够意识到被培训者的发展需要并激励他们认同自己的情感和价值观。
