A.业务战略B.国际进入方式C.国际运作结构D.产业特征国际人力资源管理的内生因素不包括（）。……

单项选择题国际人力资源管理的起源在（）。

A.20世纪70年代末—80年代中期
B.20世纪50年代末—60年代中期
C.19世纪80年代末—90年代中期
D.19世纪70年代末—80年代中期

单项选择题日本的管理手段是（）。

A.工作轮换、范围灵活
B.集中在特定范围的特定工作
C.强调技术和工作效率
D.专业分工严格

单项选择题下列（）为文化差异模型。

A.霍夫斯泰德模型
B.波特五力模型
C.波士顿分析矩阵
D.SWOT分析模型

单项选择题（）指的是由海外子公司派往母国（总部）工作的员工。

A.内派员工
B.外派员工
C.母国员工
D.东道国员工

单项选择题国际人力资源管理模式选择的特定环境因素是（）。

A.国际经验
B.组织文化
C.产业类型
D.公司治理