A.信息流畅通，有利于缩短决策的时间B.组织结构扁平化，可以减少信息的失真，增加上下级的联系C.创造性，灵活性……

多项选择题企业进行工作再设计时需要考虑（）。

A.薪酬
B.价值观的影响
C.设计的连续性
D.引导自主发挥
E.人生观的影响

多项选择题无论是新组织的工作设计，还是工作的再设计都包括的阶段有（）。

A.企业任务的确定
B.部门任务的确定
C.个人工作任务的确定
D.职责任务的确定
E.岗位工作任务的确定

多项选择题工作设计过程中受到多种因素的影响，若想工作设计能够成功，需要对工作进行详细的计划安排，并考虑到任职者的具体素质，能力及各个方面的因素，也要考虑到企业的（）。

A.管理方式
B.劳动条件
C.工作环境
D.政策环境
E.组织

多项选择题组织中的工作关系，表现为工作中所发生的人与人之间的关系，包括（）。

A.客户之间
B.朋友之间
C.同事之间
D.上下级关系
E.监督关系

多项选择题沟通是一个信息交流的过程，是整个工作流程顺利进行的信息基础，包括（）。

A.垂直沟通
B.平行沟通
C.斜向沟通
D.水平沟通
E.横向沟通

单项选择题工作设计与工作分析是不同的工作工作设计主要功能是创建工作，而工作分析关心的是（）。

A.动态性
B.有效性
C.系统性
D.合理性

单项选择题改变某种已有工作的任务或者改变工作完成的方式的过程是指（）。

A.工作设计
B.工作再设计
C.工作分析
D.工作评价

单项选择题工作设计能否取得成功，取决于它的清晰度和（）。

A.明确度
B.透明度
C.认知度
D.理解度

单项选择题企业设计工作的变动方向依据的是（）。

A.薪酬
B.工作任务
C.思想
D.价值观的影响

单项选择题工作再设计中最引起关注的就是（）。

A.设计因素
B.薪酬因素
C.工作因素
D.组织因素

单项选择题组织结构图在绘制形式上表示组织的一个单位或员工及表示隶属关系和权力的分别是（）。

A.长方形框、直线
B.正方形框、曲线
C.圆形框、斜线
D.多边形框、直线

单项选择题贯穿在企业任务的确定阶段、部门任务的确定阶段、岗位工作任务的确定阶段之中的是（）。

A.设计文件的形成
B.设计工作的形成
C.组织工作的形成
D.设计项目的形成

单项选择题工作设计以企业的战略、目标和任务为主要依据，根据（）。

A.分工协作原则
B.权责相等的原则
C.工作满负荷原则
D.目标任务原则

单项选择题工作设计的重点是设计（）。

A.工作内容
B.工作职责
C.工作关系
D.工作结果

单项选择题工作丰富化方法起源于（）。

A.20世纪40年代
B.20世纪50年代
C.20世纪60年代
D.20世纪70年代