判断题在我国,人才资源的概念基本等价于人力资源。
判断题无形资源是不易被竞争对手了解和模仿的资产。
多项选择题战略人力资源管理是指为了完成组织战略使命,实现组织战略目标,落实组织战略计划,()组织中员工生产能力的一系列政策措施和实践活动。
A.规划 B.获取 C.配置 D.使用 E.建设
多项选择题按照现代科学的观点,资源可以分为()等类型。
A.人力资源 B.物力资源 C.财力资源 D.信息资源 E.制度资源
多项选择题人力资源管理在组织中从“功能性”到“战略性”的转变,意味着在组织管理中要扮演()的角色。
A.人力资源规划者 B.战略伙伴 C.行政管理专家 D.员工激励者 E.变革推动者