人力资源管理在组织中从“功能性”到“战略性”的转变，意味着在组织管理中要扮演（）的角色。

多项选择题战略管理过程主要分为（）几个阶段。

A.战略绩效
B.战略制定
C.战略实施
D.战略评估
E.战略调整

多项选择题广义的人力资本包括人的（）几部分。

A.体质
B.素质
C.智力
D.知识
E.技能

单项选择题在各类资源中，（）是最重要的资源。

A.物力资源
B.信息资源
C.人力资源
D.制度资源

单项选择题近10多年来，在美国的许多企业中，人力资源管理职能发生了质的变化。由行政支持角色，转变为企业的（）角色。

A.行政管理
B.战略领导
C.变革推动
D.战略伙伴

单项选择题战略制定的基础和根据是（）

A.阳光
B.资源
C.费用
D.无形资产