A.1985年B.1986年C.1984年D.1987年公务员工资实行结构工资制的时间是（）。……

判断题公务员的整体素质与公务员机关行政效率的高低无关。

判断题对公务员的行为进行规范，直接目的在于维护各级公务员机关正常的工作秩序，保持公务活动的正确性和有效性，提高履行公职的效率，完成各项任务。

判断题公务员的调任越多越好。

多项选择题下列各项中属于我国公务员录用考试的方式有（）。

A.笔试
B.面试
C.模拟演练试
D.技术操作试

多项选择题德国公务员的奖励途径包括（）。

A.日常考核
B.工作奖励委员会选举和提名
C.对特殊贡献者授予荣誉称号
D.长官表彰

单项选择题日本总理表彰奖由各部厅局长官推荐，由（）确定。

A.总理
B.各部厅局长官
C.大臣
D.下一级行政长官

单项选择题对公务员授予国家级荣誉称号，由（）批准。

A.省、自治区、直辖市人民政府
B.国务院
C.公务员的任免机关
D.设区的市、自治州以上人民政府

单项选择题（）设立了特殊成绩奖、质量优秀奖，各部门设立工作奖励委员会，负责选举和提名成绩优秀人员，对政府工作具有重大贡献的公务员，给予精神奖励。

A.德国
B.美国
C.法国
D.日本

单项选择题（）在法律中规定，除警察之外的公务员均享有罢工权。

A.德国
B.英国
C.法国
D.美国

单项选择题对于个人奖励与集体奖励的正确做法是（）。

A.两者并重
B.以个人奖励为主
C.以集体奖励为主
D.集体奖励优先于个人奖励

判断题公务员奖励制度对没有获得奖励的公务员是没有导向作用的。

判断题法国规定，所有公务员均享有罢工权。

判断题公务员的行为主要和个人形象和声誉有关，无关国家。

判断题同一职务层次的公务员，工作年限长、学历高的级别也高。

判断题公务员领导职务的最高层次是国家级正职。