A.阶级培训B.职能培训C.能力培训D.层次训练以能力开发为主的企业员工培训主要分为层级培训和（）两类。……

单项选择题培训对一个组织来说，也可作为（）。

A.投资
B.重点
C.计划
D.机遇

单项选择题由于信息沟通及处理便捷，公司管理层次将大大减少，（）将成为工作中最常见也是最有效的一种工作方式。

A.在线合作
B.对面商谈
C.电话谈资

单项选择题人力资源规划的实施必须摆脱其行政事务，而将重点放在更具（）和使命向导的工作中。

A.战略性
B.目的性
C.实用性
D.作用性

单项选择题下列不属于企业生命周期阶段的是（）。

A.创业阶段
B.成熟阶段
C.衰退阶段
D.改革阶段

单项选择题人力资源流动是（），影响到一个组织人力资源的有效配置。

A.人力资源的增长
B.人力资源的合理减少
C.人力资源的流出、流入和在组织内流动所发生的人力资源变动
D.企业产品市场的派生需求