A.收益分享制度B.奖金方案C.工作标准化原理D.差别计件工资制
单项选择题个人奖金方案的提出者是()
A.哈尔西B.亨利·汤C.欧文D.巴贝奇
单项选择题孔子的思想体现的是()管理思想。
A.德治B.法治C.无为而治D.兵法经营
单项选择题我国古代时期的一部兵法体现了辩证的策略思想,深远影响,直到今日还依然被美国和日本推崇,这本书是()
A.《周礼》B.《孙子兵法》C.《史记》D.《西厢记》
单项选择题培养全球化管理关键能力的方法不包括()
A.从经历中学习B.从工作任务中学习C.从关系中学习D.从管理方法中学习
单项选择题从系统是否与环境的交互作用看,可把系统分为()
A.自然系统和人造系统B.静态系统和动态系统C.封闭系统和开放系统D.封闭系统与半封闭系统
多项选择题全面质量管理作为一种管理理念,其要点包括()
A.关注顾客B.注重持续改善C.关注流程D.精确测量
多项选择题下列说法中,属于人际关系学派的观点有()
A.工人是社会人而不是经济人B.企业中不存在非正式组织C.生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系D.企业应该采取新型的管理方法
多项选择题核心资源是指()
A.有价值的B.稀缺的C.可完全模仿的D.可替代的
多项选择题以下属于管理者的社会属性有()
A.生产者B.生产力C.生产关系D.上层建筑
单项选择题造成冲突的主要原因是()
A.文化B.工作习惯C.差异D.需求
单项选择题有反馈的信息传递的沟通是()
A.单向沟通B.双向沟通C.正式沟通D.非正式沟通
单项选择题在影响有效沟通障碍的因素中,语言、非语言暗示、媒介的有效性和信息过量属于()
A.个人因素B.人际因素C.结构因素D.技术因素
单项选择题成就需要理论认为,有哪种需要的人是成功的整合者,擅长协调不同部门的工作?()
A.成就需要B.依附的需要C.权力的需要D.情感的需要
单项选择题根据双因素理论,下列选项正确的是()
A.成就和工资均是激励因素B.成就和工资均是保健因素C.成就是激励因素,工资是保健因素D.工资是激励因素,成就是保健因素
单项选择题成就需要理论认为,那些较多机会晋升为组织的高层管理人员的人表现为()
A.有着强烈成就情感需要B.有着强烈依附感需要C.有着强烈的权力需要D.有着强烈的情感需要