A.调整的幅度B.调整的时间C.调整的时机D.调整的方法由于工资总额的各项组成均与企业经济效益等因素直接相关，……

单项选择题平均薪酬利润率，是企业员工实际年度薪酬总额和计划完成的年度利润总额之间的比率，平均薪酬利润率越高，说明企业的经营效益（）。

A.越差
B.越好
C.没有变化
D.两者之间没有关系

单项选择题企业价值观念指导企业管理的各个方面，对企业薪酬管理也有重大影响，最主要的是（）反映企业对员工本性、价值的认识。

A.薪酬
B.价值观
C.制度
D.管理

单项选择题为了保持企业产品的市场竞争力，应进行成本与收益的比较，通过了解（）人工成本状况，决定企业的薪酬水平。

A.市场
B.国家机关
C.外企
D.竞争对手

单项选择题企业薪酬管理的目的是为了实现（）。

A.企业利润
B.占有市场
C.企业战略
D.完成任务

单项选择题在薪酬管理工作中，要制定薪酬管理原则，首先要进行的工作是（）。

A.岗位分析
B.了解劳动力需求关系
C.薪酬调查
D.了解企业的财力状况