填空题总结的“要素式”结构,即将()、成绩和()、经验和()、建议和()这样四个要素依次写来,学校常规管理的()总结宜用这种模式。
填空题常规性总结是指已被纳入管理周期过程的()的总结。这种总结和()一样,应有利于管理过程的()化、科学化;有助于提高管理者理论与()相结合、()与客观相统一的能力;有益于促进管理群体基于实践的()思考力。
填空题定性目标值必须有具体描述,显示出人们可以()的程度或状态,以利于()与控制。目标值的确定要体现()可行,要能综合反映目标项目的()性内容;要适当留有余地。
填空题目标方针、目标()、目标()三者形成彼此关联又相对独立的一个有机统一体,构成一个完善的(),从而使人们按计划实话管理的过程中,努力有方向检查有依据考核有标准。
填空题科学管理式计划的要素有:正确的(),明确的(),具体的()和切实可行的()。