A.面向未来，满足将来经济发展目标的需要，提高人力资源的经济功效性与发展促进性 B.基础素质的培养，最大限度地促进个体发展与社会的发展 C.满足经济方面的需要 D.保证当前组织工作对人力资源的需求
单项选择题（）年联合国世界环境与发展委员会提出可持续发展的概念。
A.1987年 B.1988年 C.1989年 D.1998年
单项选择题要发展经济，必须优先开发（）。
A.人力资源 B.自然资源 C.经济资源 D.环境资源
填空题一套典型的电子化人力资源管理系统从结构上应分为三个层面：基础数据层、业务处理层和（）。
填空题团队激励计划包括（）和（）。
填空题最早的绩效薪酬制度是由（）所创造的。
