简答题 说明组织职业生涯系统化管理的策略。

【参考答案】

1）将职业生涯发展规划与组织业务战略规划融为一体，在公司的各个层级上建立两者的明确联系。让管理人员和员工参加到对业务发展方向的分析过程中来，然后让他们对发展需求与战略的意义进行评估。‘如果根据公司的业务需求来进行设计，员工职业生涯开发体系的实效性会大幅度提高。
2）加强员工需求......

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