判断题达到法定退休年龄以上的劳动者为无劳动能力者。
判断题非全日制用工形式下,用人单位无签订书面合同的强制性义务。
判断题家庭内的家务劳动不在劳动法的调整范围。
判断题自杀导致伤害或者亡故一律不可被认定为工伤。
判断题军人服役期间因工负伤,退伍后旧伤复发,有接收单位的,由接收单位按工伤支付工伤待遇。
判断题劳动关系的劳动者仅限于自然人。
判断题集体合同的双方双方当事人必须是劳动者团体和用人单位团体。
判断题青年节是法定节假日。
判断题如果职工本人自愿放弃年休假并签署书面申明,用人单位可以不发放未休年休假的经济补偿金。
判断题跟民事合同一样,劳动合同的解除与终止是包含关系。
判断题劳动合同无效不具有溯及力。
判断题军人退伍或复原后,军龄计入接收单位工龄。
判断题底薪加提成的工资形式下,只要两者合计不低于最低工资标准就是合法的。
问答题劳动者违反劳动合同应当承担什么法律责任?
问答题用人单位违反劳动法应当承担什么法律责任?