判断题如果职工本人自愿放弃年休假并签署书面申明,用人单位可以不发放未休年休假的经济补偿金。
判断题跟民事合同一样,劳动合同的解除与终止是包含关系。
判断题劳动合同无效不具有溯及力。
判断题军人退伍或复原后,军龄计入接收单位工龄。
判断题底薪加提成的工资形式下,只要两者合计不低于最低工资标准就是合法的。
问答题劳动者违反劳动合同应当承担什么法律责任?
问答题用人单位违反劳动法应当承担什么法律责任?
问答题劳动法对于女职工和未成年工有何特殊保护?
问答题劳动法对于劳动安全有何规定?
问答题对于加班工资,劳动法有没有什么规定?
问答题对于加班,劳动法有规定吗?
问答题劳动法规定了哪些法定节假日?
问答题劳动法对劳动时间是如何规定的?
问答题劳动者提出解除劳动合同有时间要求吗?
问答题用人单位不适当解除劳动合同时,工会可以发挥哪些监督作用?