A.工资发放B.劳动者档案C.社保缴费D.是否存在劳动关系E.劳动保护由用人单位进行举证的有（）……

多项选择题关于社保保险法律的基本规则，正确的是（）

A.特别规定和一般规定不一致，适用特别规定
B.原则上朔往即来
C.上位法高于下位法
D.法律的效力高于行政法规
E.地方性法规高于本级和下级政府规章

多项选择题关于平等保护，正确的是（）

A.劳动关系中，首先保护劳动者
B.国有和非国有单位赋予同等的权力
C.对各类用人主体的权益平等保护
D.对于女职工优先保护
E.对于特定人群的平等保护

多项选择题绩效面谈的目的有（）

A.向员工反馈绩效的结果
B.进行不良业绩的诊断
C.商讨下一年工作目标
D.与员工达成改善共识
E.提高员工的工资水平

多项选择题属于量表法的是（）

A.行为锚定法
B.行为观察量表法
C.图尺度法
D.关键事件法
E.描述法

多项选择题绩效计划的准备阶段，需要收集的资料有（）

A.近几年绩效管理资料
B.战略管理资料
C.工作分析资料
D.工作报酬的信息
E.工作评价