A.理念识别 B.行为识别 C.视觉识别 D.产品识别
单项选择题某企业要撰写一个促销方案，在确定活动主题后，下一个步骤是：（）。
A.活动对象 B.活动方式 C.活动时间和地点 D.广告配合方式
判断题绩效管理的最终目的是要提高员工的绩效，确保员工的工作活动和工作产出与部门的目标保持一致，最求利益最大化
判断题通过分析比较企业的实际绩效和组织目标的差异要求来判断是否有进行培训的必要。
判断题可变薪酬是员工从企业那里获得的较为稳定的经济报酬，这部分薪酬对员工来说非常重要
判断题招聘工作直接关系到企业人力资源的形成，是人力资源管理中培训、绩效评估薪酬、激励、劳动关系、人员流动等工作环节的前提。
