A.人力资源既可以指人，也可以指能力B.人力资源包括宏观和微观两个层面的含义C.人力资源包括当前人力资源和未来……

多项选择题人力资源最为重要的特性有（）。

A.能动性
B.社会性
C.稀缺性
D.开发性
E.时效性

单项选择题人力资源的（）是指人是价值创造过程中最为主动的因素，人对自己的价值创造过程具有可控性，人的工作动机会直接影响到工作的结果以及实现的价值。

A.能动性
B.社会性
C.时效性
D.开发性

单项选择题人的知识、技能、能力和经验等人力资源的核心要素是可以不断积累和更新的，这体现了人力资源的（）。

A.能动性
B.社会性
C.时效性
D.开发性

单项选择题人力资源的（）强调了在实践中充分利用人力资源的重要性。

A.能动性
B.社会性
C.时效性
D.开发性

单项选择题下列关于人力资源管理发展简史的内容，描述错误的是（）。

A.关心工人福利的主张是现代人事管理思想的来源之一
B.科学管理运动是现代人事管理发展的一条线索
C.工业心理学早期主要领域是工作效率的提高
D.人力资源管理的出现标志着人事管理职能发展到了一个新的阶段