A.有劳动能力者B.从事社会劳动但暂时没有获得劳动报酬或者经济收入者C.暂时失业等待被召回者D.没有工作也不积……

单项选择题下列不属于解决劳动力过剩的方法是（）。

A.再培训换岗
B.工作轮换
C.退休
D.裁员

判断题多元论以平衡各方利益为出发点，承认冲突的存在，但认为冲突并非完全不可调和。

单项选择题劳资双方基于集体合同而形成的用工关系属于（）。

A.个别劳动关系
B.集体劳动关系
C.劳务关系
D.劳资关系

单项选择题劳资双方基于劳动合同而形成的用工关系属于（）。

A.集体劳动关系
B.个别劳动关系
C.劳务关系
D.劳资关系

单项选择题劳动关系协调人员进行协调时违背国家劳动政策、法律法规调解劳动争议，违背的职业道德准则是（）

A.规范、公正、合理
B.遵章守法，严谨求实
C.公平自愿
D.以人为本，客观公正