A.新育成区的人力和业绩不参与母区人均业绩的计算 B.新育成区12个月内的人力与业绩参与母区人均业绩计算 C.回计期超过12个月者,其人均业绩仅按母区辖区人均业绩核定 D.人均低于1500元的,人均提奖系数为0
单项选择题试用收展员业绩、件数达标后,最高可转正()。
A.收展员四级 B.收展员五级 C.收展员六级 D.收展员七级
单项选择题试用转正综开最高可计入()。
A.5400 B.3600 C.1800 D.100%计入
单项选择题超龄入司是指()。
A.50(包含)-55(包含)周岁 B.50(包含)-55(不包含)周岁 C.50(不包含)-55(包含)周岁 D.50(不包含)-55(不包含)周岁
多项选择题服务孤单的方式()。
A.面访 B.电话 C.电子邮件 D.短信、微信或其他社交电子平台
多项选择题服务孤单客户的增值服务()。
A.产品信息介绍 B.理赔 C.联谊会 D.保单年检
单项选择题某八级收展员1月发生迟到30分钟内6次,缺勤5次,该收展员1月初年度服务津贴1000元,岗位津贴120元,若扣除差勤扣款,则应得初年度服务津贴和岗位津贴分别为()。
A.870元,120元 B.840元,120元 C.1000元,0元 D.990元,0元
单项选择题业务人员因违规行为被品质扣分累计达到()分的影响万能销售资格,自被取消资格之日起()个月内不能销售万能险。
A.10分,12个月 B.10分,6个月 C.15分,6个月 D.15分,12个月
多项选择题孤儿保单服务流程管理最终目的是:()
A.规范孤单服务流程 B.有效开发孤单资源 C.提升客户的满意度 D.奠定二次开发基础
判断题对于无法面见或无法查找的困难件客户,我们可以置之不理。
单项选择题展业外勤长期病假、事假期间,以下除哪项利益,其余均暂缓发放()。
A.续年度服务津贴 B.继续率奖金 C.岗位津贴 D.育成回算
单项选择题离司收展员的收费区域不可在主管名下托管超过()个月。
A.3 B.6 C.9 D.12
单项选择题新进收展员的录用条件中,关于入司年龄,正确的是()。
A.年龄25岁至50周岁 B.年龄20岁至55周岁 C.年龄20岁至50周岁 D.年龄25岁至55周岁
单项选择题展业外勤晋升职务超越其育成人时,育成人的业绩自被育成人()起不再回计。例:某甲为区主任,育成乙晋升为区主任,之后乙升为课长,乙的职务超越甲,乙课业绩不回计给甲,乙直辖区业绩也不回计给甲,如甲在乙之后也晋升为课长,乙的业绩也不回计给甲。
A.筹备月 B.晋升当月 C.晋升次月 D.晋升后3个
单项选择题身份证升级或电话号码变更需要提供()。
A.非付费类单证、客户身份证复印件 B.非付费类单证 C.客户身份证复印件 D.保单合同
判断题3000元以内的医疗和意外报销需要交纸质版理赔资料到柜面进行处理。