A.技能清单法B.人员替补法C.德尔菲法D.趋势预测法下列属于公共部门人力资源供给预测的方法的是（）。……

多项选择题下列属于工作分析的过程的是（）。

A.准备阶段
B.调查阶段
C.调整阶段
D.分析阶段

单项选择题下列不是公共部门组织结构的特点的是（）。

A.稳定性
B.层次性
C.单一性
D.规范性

单项选择题下列不属于公共部门外部招募的途径的是（）。

A.推荐招募
B.广告招募
C.校园招募
D.返聘

单项选择题下列公共部门组织结构中是人类社会各种组织存在的基本形式的是（）。

A.事业部制组织结构
B.直线制组织结构
C.矩阵制组织结构
D.职能制组织结构

单项选择题在美国公务员职位分类中不属于蓝领职位的是（）。

A.技艺
B.技术类
C.工艺
D.手工

单项选择题下列不属于公共部门招聘遵循的原则的是（）。

A.公开招聘
B.公平优先
C.平等竞争
D.德才兼备

单项选择题下列不属于根据组织核心专业与技能划分的胜任素质的是（）。

A.通用胜任素质
B.可迁移胜任素质
C.基础胜任素质
D.专业胜任素质

单项选择题下列不属于工作倦怠的表现形式的是（）。

A.情绪衰竭
B.成就感低落
C.消极怠工
D.玩世不恭

单项选择题家长式战略的组织变革程度属于（）。

A.循序断进、不断变革
B.整体变革
C.基本稳定、微小调整
D.局部变革

单项选择题下列选项中，不属于平衡计分卡的特点的为（）。

A.始终以战略为核心
B.以绩效为核心
C.重视协调一致
D.强凋有效平衡

单项选择题下列各项理论中不属于内容型激励理论的有（）。

A.马斯洛的需要层次理论
B.赫兹伯格的双因素理论
C.马克利兰的成就动机理论
D.奥尔德弗的ERG理论

单项选择题下列不属于公共部门内部招募的途径的是（）。

A.返聘
B.推荐招募
C.内部晋升
D.工作轮换

单项选择题下列属于任务式战略的人力资源管理方式的是（）。

A.指令式管理为主
B.指令式管理高压式管理并用
C.咨询式管理为主，指令式管理为辅
D.指令式管理为主，咨询式管理为辅

单项选择题下列不属于公共部门工作设计的方法的是（）。

A.工作专门化
B.工作绩效化
C.工作丰富化
D.工作轮换

单项选择题下列各项不属于职位评价的方法的是（）。

A.要素计点法
B.描述法
C.排序法
D.归类法