A.富有挑战性的工作 B.良好的人际关系 C.较高的工资水平 D.完备的管理制度 E.同工作绩效挂钩的奖金
多项选择题态度包含的成分有()。
A.心理成分 B.认知成分 C.情感成分 D.意向成分 E.个性成分
多项选择题组织承诺的影响因素有()。
A.个人因素 B.角色状态 C.工作性质 D.工作成就 E.组织因素
多项选择题工作满意员工具有的行为表现是()。
A.劳动效率高 B.缺勤率低 C.流动率低 D.遵纪守法 E.工作变动频繁
多项选择题态度改变的理论主要有()。
A.认知平衡理论 B.认知失调理论 C.参与改变理论 D.人本主义理论 E.精神分析理论
多项选择题心理测验必须具备的几个技术指标是()。
A.信度 B.效度 C.常模 D.标准化 E.问题