A.员工福利是全面薪酬的重要组成B.员工福利大多表现为现金收入C.员工福利一般是以间接形式支付给员工的D.员工福利不是按照工作时间、劳动强度等劳动因素给付的E.员工福利主要以满足其生活需要,解决生活困难,达到激励员工为目的
多项选择题确定就业愿望的方法有()。
A.失业后必须及时登记要求重新就业B.失业者身体健康C.失业期间要与失业保险机构定期联系并汇报个人情况D.接受职业训练和合理的工作安置E.失业不超过一年
单项选择题由于高级管理人员工作的特殊性,业绩并非即使显现。因此对于其业绩的报酬应采取的形式()。
A.中长期激励相结合B.长短期激励相结合C.中期激励D.短期激励
单项选择题保持其薪酬的竞争力吸引到优秀的人才,企业高级管理人员薪酬的确定必须参考()。
A.劳动力市场价格B.最低工资标准C.企业内部平均收入D.企业商品
单项选择题权利人并不像认购期权形式下要购入股票,而是针对股票的升值部分要求兑现,这是企业高级管理人员在行使其长期薪酬中的哪一项()。
A.股票期权B.股票增值权C.限制性股票D.虚拟股票
单项选择题高级管理人员没有股票的所有权,但享有股票价格升值带来的收益以及享受分红的权利。这是()。