A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.更新知识培训我国国家机关的人力资源培训可以分为（）……

多项选择题马克思、恩格斯关于工资福利的主要观点包括（）

A.工资是保障市场经济运行的前提和基础
B.工资是劳动力商品价值的转化形式
C.劳动力价值是个变数因而有必要设立最低工资
D.工资是人力资本投资的收益

多项选择题人力资本理论的主要观点包括（）

A.人力资源是一切资源中最主要的资源
B.在经济增长中，人力资本的作用大于物质资本的作用
C.人力资本的核心是提高人口质量，教育投资是人力资本投资的主要部分
D.教育投资应以市场供求关系为依据，以人力价格的浮动为衡量符号

多项选择题从奖励行为发生的时间上看，可以将奖励分为（）

A.不规则奖励
B.精神奖励
C.延时奖励
D.及时奖励

多项选择题国有企业人力资源规划的组织环境分析，内部环境主要包括（）

A.企业的经营战略
B.企业的组织环境
C.人口环境
D.政策环境

多项选择题马克思在《哥达纲领批判》一文中阐述社会产品分配原理时概括了社会保障基金的来源，社会总产品在分配给劳动者个人时，应首先扣除（）

A.用来补偿消费掉的生产资料部分
B.用来扩大生产的追加部分
C.用来应付不幸事故的后备基金
D.用来应付自然灾害等的保险基金