A.在试用期内解除劳动合同B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动C.用人单位未按照劳动合同……

多项选择题除《劳动法》第25条规定的试用期内不符合录用条件和有严重违纪、违法行为外，根据《劳动法》第29条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同（）。

A.劳动者在用人单位连续工作已经满10年
B.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
D.女职工在孕期、产期、哺乳期内的
E.法律、行政法规规定的其他情形

多项选择题根据我国劳动法的有关规定，致使劳动合同自行终止的情形包括（）。

A.劳动合同期限届满
B.当事人约定的劳动合同终止条件出现
C.用人单位依法破产、解散或者被撤销的
D.劳动者退休、退职的
E.劳动者死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡的

多项选择题根据我国劳动法的有关规定，劳动合同必须具备的法定条款包括（）。

A.劳动合同期限
B.劳动保护和劳动条件
C.劳动纪律和工作内容
D.合同终止的条件
E.违反劳动合同的责任

多项选择题按照用人方式的不同，劳动合同可以分为（）。

A.书面劳动合同
B.城镇职工劳动合同
C.录用合同
D.聘用合同
E.借用合同

多项选择题劳动法律关系，是由以下哪些基本要素构成的（）。

A.劳动法律关系主体
B.劳动法律关系客体
C.劳动法律关系内容
D.劳动法律行为
E.劳动法律事件