判断题当抽样的总体过于庞大且复杂时，应采用随机抽样。
判断题马尔科夫链预测分析方法的准确性很高。
判断题企业管理者是最有资格对为实现该企业目标所必需的人员配置做出判断的人。
判断题社会对人力资源的需求是以宏观经济单位为基础。
判断题在职培训人员属于冗员。
