简答题 简述现代管理的基本特征。

问答题简述学习现代管理学的具体方法。

判断题亚当斯认为，职工的工作态度与生产积极性取决于他们所得报酬的多少

判断题波特提出的成本领先战略即企业应在本*行业内敢于独树一帜，标新立异。

判断题一般地说，样本所含个体越多，分布又均匀，代表性就高，抽样误差就小；反之，则代表性低，抽样误差大

判断题亚当斯为我们设计了公平的标准

多项选择题格林纳认为，组织创业阶段的特点是（）

A.人员少，机构简单
B.认识统一，业务量有限
C.成长经由创造力
D.成长经由授权
E.官僚主义盛行

多项选择题领导权变模型理论认为，影响领导效果好坏的因素有（）

A.领导者与被领导者的关系
B.工作任务结构
C.职位的权力
D.组织成员的成熟程度
E.领导者的素质

多项选择题从过程的角度看，目标管理由以下步骤组成（）

A.制定目标
B.实施目标
C.评价成果
D.质量管理
E.支付报酬

多项选择题属于接触性问题的有（）

A.您的家庭支出情况如何？
B.近来工作忙吗？
C.近来压力大吗？
D.您对目前的工作和收入是否满意？
E.您所住的小区离单位近吗？

多项选择题概率抽样是抽样调查法的一项内容，概率抽样又可分为（）

A.简单随机抽样
B.等距抽样
C.分层抽样
D.整群抽样
E.主观抽样

单项选择题机构、职位、权责、程序、规制等可称之为（）

A.职组
B.组元
C.整合要素
D.控制要素

单项选择题各个管理组织和人员的纵向、横向之间的信息的相互交流叫做（）

A.上行沟通
B.下行沟通
C.双向沟通
D.单项沟通

单项选择题决策程序的第一个步骤是（）

A.发现问题
B.确立目标
C.拟订方案
D.选择方案

单项选择题在一些紧急的或者和以往经验相似度高的决策情境下，常用的决策方法是（）

A.个人判断决策法
B.头脑风暴法
C.德尔菲法
D.方案前提分析法

单项选择题在社会调查中，一般情况下如果相关系数在0.3～0.5之间，表明（）

A.变量间相关程度低
B.变量间相关程度一般
C.变量间相关程度显著
D.变量间相关程度极高