(1)建立人力资源开发课程体系; (2)建立人力资源开发管理体系; (3)建立人力资源开发成果转化机制。
问答题简述如何建立人力资源开发管理系统。
问答题简述人力资源开发体系的构成因素。
名词解释什么是案例研究法; 案例研究法名词解释定义是什么?
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填空题人力资源开发需求必须从三个层次上进行。首先要从()层次上进行分析;再次从()层次进行分析;最后从()层次进行分析。
填空题适合于培养团队精神的人力资源开发方法是()
填空题游戏训练法的目的是为了服务于()这一任务。