A.平均综合法B.加权综合法C.累加法D.连乘综合法E.指数连乘法以下哪些属于数据综合常采用的方法？（）……

单项选择题1973年编制了16因素测验的专家叫做（）

A.冯特
B.高尔顿
C.西蒙
D.卡特尔

单项选择题每个测评者在同一项目（这里的项目指测试中的试题、量表中的指标、面试中的问题或评定要素）上均会有一个得分，这些得分与外部的某组效标分数的相关性即为项目的效度。相关系数越高则项目（）

A.效度越高
B.效度越低
C.效度相等
D.效度不确定

单项选择题员工推荐的不足不包括（）

A.任人唯亲
B.费时费力
C.员工同源化
D.沟通问题

单项选择题在心理测评工具中，（）的预测力和诊断力是最为可靠的，可以用作潜能考核的有效手段，对可塑和可发展的潜质进行鉴别。

A.能力测验
B.性向测验
C.公文筐测验
D.小组讨论

单项选择题在数据综合法中，（）是把各指标上的得分直接相乘得到一个总分。

A.平均综合法
B.指数连乘法
C.连乘综合法
D.加权综合法