判断题用人单位与劳动者变更劳动合同时,应当采用书面形式。
判断题劳动报酬是劳动合同的必备条款,福利待遇条款在劳动合同中可有可无。
判断题非全日制用工,应以小时计酬为主,在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时。
判断题劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照原单位所在地的标准执行。
判断题按劳动合同期限划分,劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。