多项选择题对无效劳动合同的处理,一般包括下列几种情况()。
A.请求法院确认无效 B.撤销合同 C.修改合同 D.赔偿损失 E.重新订立合同
多项选择题我国劳动合同管理体制包括()。
A.行政管理 B.社会管理 C.委托管理 D.用人单位内部管理 E.司法管理
多项选择题下列各项中,属于劳动合同审查要求的是()。
A.当事人申请 B.双方协商 C.鉴证机关审核 D.确认证明 E.提交结果
多项选择题劳动者在下列哪种情形下,用人单位可以提前解除劳动合同()。
A.试用期届满后被证明不符合录用条件的 B.严重违反用人单位的规章制度的 C.抵制大部分劳动者都认为错误的工作方法 D.严重失职,营私舞弊给用人单位造成重大损失的 E.因涉嫌盗窃罪,被公安机关刑事拘留后,后因证据不足又无罪释放的
多项选择题下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法正确的是()。
A.竞业限制期间应给予劳动者经济补偿 B.竞业限制的人员适用于用人单位的所有人 C.竞业限制期限不得超过两年 D.竞业期内可以到非竞业单位就业 E.竞业期内可以向竞业单位提供非书面信息