A.减少固定薪酬部分所占的比重B.力图实行员工股份所有权计划C.降低浮动薪酬的比重D.员工收入与组织的经营业绩……

单项选择题人力资源战略中，（）绩效管理体系的目标导向性很强。

A.成本领先战略
B.创新战略
C.客户中心战略
D.成长战略

单项选择题（）培训工作的重点是文化整合和价值观的统一。

A.内部成长战略
B.外部成长战略
C.稳定战略
D.成本领先战略

单项选择题在SWOT分析中，（）集中考察组织可能获得的财务资源、资本资源、技术资源以及人力资源等各种资源的数量和质量。

A.外部分析
B.内部分析
C.战略机会
D.战略威胁

单项选择题描述一个组织存在的理由、目的和意义的是组织的（）。

A.使命
B.愿景
C.价值观
D.长期目标

判断题团队工作设计更适合组织外部法律压力较大的情境。（）