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多项选择题

A.企业的战略目标B.关键成功因素C.实现战略的计划D.核心的竞争能力E.实现战略的措施制定企业薪酬管理制度应……

制定企业薪酬管理制度应该明确企业战略发展规划,即明确()。

A.企业的战略目标
B.关键成功因素
C.实现战略的计划
D.核心的竞争能力
E.实现战略的措施

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