A.评估方法在时间上要求是一个完整的过程B.要求调查记录、会见记录、数据收集具有显著的可信性C.在确定成功受训人员的人选时,带有主观性D.整个评估过程不够客观E.采用抽样评估法,不够全面
多项选择题绩效考评的分布误差中,有三种情形分别是()。
A.宽厚误差B.苛严误差C.晕轮误差D.居中趋势
多项选择题关于心理测试应注意的问题,以下说法正确的是()。
A.要尽量延长测试时间达到测试效果B.要将心理测试与实践经验相结合C.要妥善保管心理测试结果D.要做好使用心理测试方法的宣传E.要将心理测试的结果公布
多项选择题下列属于岗位评价特点的是()。
A.岗位评价以企业劳动者的生产岗位为评价对象B.岗位评价是对企业各类具体劳动的抽象化、定量化过程C.岗位评价可以完全用客观的方式进行D.岗位评价需要运用多种技术和方法
多项选择题对个人而言,培训有效性是指()。
A.专业素质的提升B.知识的增长C.薪资的增长D.技能的提高E.职位的提升
多项选择题人工成本占直接成本的比例会因企业性质不同,有很大的区别。以下关于人本成本比例的一般性规律正确的是()。
A.生产型企业的人工成本比例低于科研生产型企业B.商业型企业的人工成本比例低于生产型企业的人工成本比例C.采取产品差异化战略的企业比采取市场焦点战略的企业人工成本比例低D.采取成本领先战略的企业人工成本比例比采取产品差别化战略的企业低E.商业型企业的人力人工成本比例高于生产型企业的人工成本比例