判断题对于公司需要的高级管理和专业技术人才，一般选择资质和信誉较好的猎头公司。
判断题企业内招聘专员的工资属于内部成本。
判断题对于某一个职位来说，各项胜任力的重要性是相同的。
判断题确定招聘时间时要遵循劳动力市场上的人才求职规律。
判断题招聘者倾向于选择自己的“同类”，这属于定势效应误区。
