A.原薪酬水平低B.更好的实现内部的公平性C.根据市场状况D.企业盈利良好给企业员工基本薪酬加薪的主要原因有（……

多项选择题企业劳动力成本，主要取决于以下几个方面（）。

A.员工数量
B.基本薪酬
C.可变薪酬
D.福利

多项选择题薪酬控制的几个步主要骤是（）。

A.确定衡量指标
B.不断比较结果与标准
C.采用微调措施调整补贴
D.搞好市场调研

多项选择题企业附加值的计算方法与以下两种（）。

A.从销售额中减去购入商品的价值
B.从销售额中加上购入商品的价值
C.将形成附加值的各因素相加
D.将形成附加值的各因素扣减

多项选择题薪酬常规预算的方法大致有以下几种（）。

A.宏观接近法
B.宏观离散法
C.微观接近法
D.宏微观离散法

多项选择题企业薪酬政策大致可以分为（）。

A.现有水平政策
B.现有结构政策
C.现有实施政策
D.未来发展政策