判断题根据冰山模型，一个人的能力可以分为四个方面，分别是知识与技能、价值观、自我认识、品质。
判断题按照Snell的看法，核心能力包含两大关键要素，一个是一组技术与技能；二是能够给顾客带来特殊利益与价值的一组技术与技能。
判断题能力是企业组织能力有机组成要素。
判断题能力是企业制定企业战略的重要考量因素。
判断题对核心人力资源的管理最终目标是提升企业利润。
