A.当期支付B.定期支付C.延期支付D.即时支付薪酬中按照当前承诺支付的工资称为（）。……

单项选择题用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有（）。

A.劳动合同期满
B.劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提出解除
C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
D.劳动者提出解除劳动合同

单项选择题集体劳动关系中雇员主体必须是（）。

A.雇员个人
B.雇员的组织
C.雇员的代表
D.全体雇员

单项选择题根据我国劳动法的规定，在当事人未作约定的情况下，劳动合同生效的时间是（）。

A.审批通过之日
B.实际履行之日
C.依法订立之日
D.提交公证之日

单项选择题劳动合同关系的双方为（）。

A.劳动者和用人单位
B.工会与企业
C.劳动者与劳动行政部门
D.工会与劳动行政部门

单项选择题我国《劳动法》发生效力的时间是（）。

A.1995年1月1日
B.1994年7月5日
C.1994年1月1日
D.1995年7月5日

单项选择题以下不属于劳动法律关系要素的是（）。

A.劳动法律事实
B.劳动法律关系主体
C.劳动法律关系内容
D.劳动法律关系客体

问答题按照我国《工伤保险条例》的规定，哪些情形下停止享受工伤保险待遇？

问答题根据我国《集体合同规定》，集体协商代表应履行哪些职责？

问答题社会保障法有哪些基本原则？

问答题劳动关系有哪些特征？

问答题什么是职业伤害？它具有哪些特点？

判断题根据《劳动法》第28条的规定，经劳动合同当事人协调一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿金。我国某省的《劳动合同条例》规定，经双方协商一致解除劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。由于该省《劳动合同条例》的规定是针对该地区的特殊规定，所以该省此方面的劳动争议均应适用该省的规定，即此种情况下用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。

判断题医疗保险合同的主体，一方是医疗保险经办机构，另一方是患者本人。

判断题职工可以提取住房公积金账户内的存储余额用于偿还购房贷款本金，但是不得用于偿还购房贷款利息。

判断题某地月最低工资标准是500元，该地甲企业全日制员工乙在5月份按照劳动合同的约定提供了正常劳动，获得工资550元，其中包括加班工资100元。甲企业违反了最低工资法的规定。