某地月最低工资标准是500元，该地甲企业全日制员工乙在5月份按照劳动合同的约定提供了正常劳动，获得工资550元，其中包括加班工资100元。甲企业违反了最低工资法的规定。

判断题无固定期限的劳动合同又称为不定期劳动合同，是指未确定合同生效和终止时间的劳动合同。

多项选择题职工因工死亡，其直系亲属有权从工伤保险基金中领取（）。

A.伤残抚恤金
B.丧葬补助金
C.供养亲属抚恤金
D.工伤医疗金
E.一次性工亡补助金

多项选择题劳动法发展时期的主要特点有（）。

A.涉及工业民主的法律在多数工业国家被实践
B.社会保险立法逐渐独立
C.劳动争议处理开始制度化
D.劳动合同由民法范围转入劳动立法范围
E.劳动立法开始覆盖到劳动关系的各个方面

多项选择题政府、工会和企业组织在劳动关系三方协商中应遵循的原则有（）。

A.合法原则
B.平等原则
C.合作原则
D.利益兼顾原则
E.维护稳定原则

多项选择题我国社会保险行政争议处理的程序包括（）。

A.复查
B.行政复议
C.劳动仲裁
D.行政诉讼
E.行政监督

多项选择题失业保险基金主要由三部分组成，包括（）。

A.失业救济金
B.用人单位和职工缴纳的失业保险费
C.失业保险基金利息收入
D.失业人员的基本生活费用
E.财政补贴

单项选择题劳动者甲与所在的A公司的劳动合同期限届满，这将引起他们之间劳动法律关系的（）。

A.产生
B.变更
C.解除
D.终止

单项选择题我国现行《劳动保障监察条例》开始实施的日期是（）。

A.2002年12月1日
B.2003年12月1日
C.2004年12月1日
D.2005年12月1日

单项选择题根据《劳动保障监察条例》规定，对用人单位实行劳动保障监察的主体是用人单位所在地的（）。

A.县级人民政府
B.设区的市级人民政府
C.市级劳动保障行政部门
D.县级或者设区的市级劳动保障行政部门

单项选择题从各国立法看，领取失业津贴的法定条件是（）。

A.取得国家的同意
B.缴纳失业保险费
C.无不良表现
D.不能同时享有最低生活保障

单项选择题社会统筹与个人账户相结合的原则要求企业与职工个人共同缴费，而补贴行政管理费用的主体则为（）。

A.个人
B.集体
C.社会
D.国家

单项选择题根据我国劳动法规定，女职工生育享受的产假不少于（）。

A.40天
B.60天
C.90天
D.100天

单项选择题按照订立形式的不同，劳动合同可以分为（）。

A.口头与书面的劳动合同
B.固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同
C.全日制和部分时间劳动合同
D.公共部门与私营部门劳动合同

单项选择题最低生活保障法的立法目标是克服现实中的（）。

A.生活问题
B.贫困问题
C.发展问题
D.稳定问题

单项选择题社会保障法律关系的客体不包括（）。

A.资金
B.物
C.公民保障权
D.服务行为