简答题 如何理解特殊工时制？

【参考答案】

1、适用范围：综合计算工时工作制和不定时工作制两种；
2、工资计算方式：只存在“加点”，不存在公休日加班问题，综合计算工时工作制标准工资是按167小时（总）计算，（20.83天/月*8小时/天），只按小时的1.5倍支付，不存要2.0倍，但法定假曰按3.0计算。......

(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)