新职、转岗、晋升的培训档案按规定要长期保存。-找考题网

判断题电气化开通前，应对所有电气化区段的从业人员进行电气化铁路安全及相关知识培训，考试合格后，由段在相应培训合格证书上填记并验印。

判断题岗位适应性培训不能采取练功比武、技能竞赛的形式进行。

判断题适应性培训可采取脱产、半脱产、师带徒、非脱产自学等方式，但须确保每年脱产培训不少于24学时。

判断题资格性培训可采取脱产、半脱产、师带徒、非脱产自学等方式。

判断题实施性培训计划和大纲制定时，培训学时不得多于培训规范总学时要求。

判断题“四新”知识是指新技术、新设备、新规章和新工艺。

判断题模块化教学分为理论知识和实作技能两大模块，下设分模块和子模块。

判断题模块化教学计划分为年度和月度计划。

判断题新职人员须经过站段、车间、班组三级安全知识培训后方可上岗。

判断题安全考试中与作业人员生命安全紧密相关的规章制度、专业知识等必知必会的考试答题内容不得有错。

判断题电气化开通后，每年应对从业人员进行电气化铁路安全知识的培训和考试，经考试合格后方可上岗。

判断题凡调整职工岗位或者采用新工艺、新技术、新设备、新材料的，要进行专门的安全培训，经考试合格后方可上岗作业。

判断题“有关事故案例”在三级安全教育培训中必不可少。

判断题师徒合同一式三份，职教科、车队、师傅各持一份。

判断题“新职、转职（岗）、晋升”人员（简称“三新”人员）资格性培训中，都能以师带徒培训方式组织实施。