A.甲的年休假可由单位统一协调安排B.甲可享受13天的年休假C.甲可要求当年不休年休假D.单位未安排甲休年休假……

单项选择题关于劳动基准，下列说法中错误的是（）。

A.劳动基准是底线性规定，为用人单位和劳动者提供订立劳动合同的底线和基础
B.劳动基准对所有约定不明确或无效条款都可以直接替代
C.劳动基准具有法律上的强制效力
D.集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准

单项选择题小王在某单位入职不到一个月即发现自己怀孕，所在单位的以下做法中错误的是（）。

A.禁止其从事法律禁止女职工从事的劳动
B.由于小王不能胜任原工作，单位与其解除劳动关系
C.减少小王工作时间
D.根据小王身体状况调整工作岗位

多项选择题小李是某企业的会计，关于其劳动报酬权的下列说法正确的有（）。

A.小李有权要求单位按时足额发放工资
B.小李的工资不得低于当地规定的最低工资水平
C.企业可以以有价证券的形式发放工资
D.小李有权独立处分其工资

多项选择题关于劳动合同被确认无效后的法律后果，下列说法正确的有（）。

A.无过错的劳动者可以选择劳动合同解除或继续存续
B.无过错的用人单位可以选择劳动合同解除或继续存续
C.劳动关系即行终止
D.劳动合同自始无效

单项选择题关于集体合同的期限，下列说法正确的是（）。

A.没有期限
B.无固定期限
C.以完成一定工作为期限
D.固定期限

单项选择题以下不属于集体劳动权“传统三权”的是（）。

A.团结权
B.集体谈判权
C.集体争议权
D.民主参与权

多项选择题负有安全生产监督管理职责的部门在依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时，可以行使的职权有（）

A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况
B.对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除以及责令从危险区域内撤出作业人员
C.对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押
D.对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正

多项选择题采取证据登记保存措施应当遵循的程序有（）

A.采取证据登记保存措施后，劳动保障行政部门应当在7日内及时作出处理决定，期限届满后应当解除证据登记保存措施
B.劳动保障监察机构提出证据登记保存申请，报劳动保障行政部门负责人批准
C.劳动保障监察员将证据登记清单交付当事人，由当事人签收。当事人拒不签名或者盖章的，由劳动保障监察员注明情况
D.劳动保障监察员将证据登记保存通知书交付当事人，由当事人签收

多项选择题劳动保障行政部门实施劳动保障监察活动需要进行调查、检查时，可以采取的方式有（）

A.进行现场检查
B.询问相关人
C.要求当事人提供相关文件、采用复制或拍照等方式收集证据
D.委托会计师事务所对用人单位进行审计

多项选择题针对劳动违法行为的监察程序主要有（）

A.立案
B.调查
C.处理
D.回访

多项选择题根据监督主体的不同，社会监督一般包括（）

A.执法部门的监督
B.普通群众的监督
C.群众组织的监督
D.报刊等传媒监督

多项选择题劳动法的社会监督是对行政监督和工会监督的必要补充，其主要特点有（）

A.监督主体具有广泛性
B.监督主体具有分散性
C.监督方式兼具不特定性
D.监督方式兼具特定性

多项选择题下列属于工会在进行劳动法律监督的时候，依法享有的权利有（）

A.建议组织职工撤离危险现场权
B.独立调查权和知情权
C.支持举报控告权
D.舆论监督权

多项选择题其他有关行政部门的监督方式主要有（）

A.依法独立开展劳动监督检查活动
B.依法对工会组织的建议进行调查处理
C.会同劳动监察部门等监督主体进行劳动监督检查
D.依法对劳动监察部门、其他行政部门的建议进行调查处理

多项选择题劳动保障监察员在实施劳动保障监察时，如果有下列情况之一的，应当回避（）

A.本人是用人单位法定代表人或主要负责人的近亲属
B.因其他原因可能影响案件公正处理的
C.本人与承办查处的案件事项有直接利害关系的
D.监察员近亲属与承办查处的案件事项有直接利害关系