劳动法的社会监督是对行政监督和工会监督的必要补充，其主要特点有（）

多项选择题下列属于工会在进行劳动法律监督的时候，依法享有的权利有（）

A.建议组织职工撤离危险现场权
B.独立调查权和知情权
C.支持举报控告权
D.舆论监督权

多项选择题其他有关行政部门的监督方式主要有（）

A.依法独立开展劳动监督检查活动
B.依法对工会组织的建议进行调查处理
C.会同劳动监察部门等监督主体进行劳动监督检查
D.依法对劳动监察部门、其他行政部门的建议进行调查处理

多项选择题劳动保障监察员在实施劳动保障监察时，如果有下列情况之一的，应当回避（）

A.本人是用人单位法定代表人或主要负责人的近亲属
B.因其他原因可能影响案件公正处理的
C.本人与承办查处的案件事项有直接利害关系的
D.监察员近亲属与承办查处的案件事项有直接利害关系

多项选择题下列各选项中属于劳动监察内容的有（）

A.用人单位遵守工作时间的情况
B.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
C.劳动者遵守劳动合同的情况
D.用人单位支付职工工资情况

多项选择题劳动保障监察应遵循的原则有（）

A.公开原则
B.公正原则
C.高效原则
D.便民原则

多项选择题劳动保障监察具有的基本特征有（）

A.法定性
B.专门性
C.唯一性
D.行政性

多项选择题劳动法监督检查的主体是依法享有监督检查权的（）

A.其他有关行政部门
B.工会组织
C.劳动保障行政部门
D.其他群众性组织以及个人

单项选择题劳动保障监察案件结案后应建立档案，档案资料应当至少保存（）

A.2年
B.5年
C.3年
D.1年

单项选择题劳动保障行政部门立案调查完成，作出行政处罚或者撤销立案决定的期限是（）

A.15个工作日内
B.20个工作日内
C.30个工作日内
D.10个工作日内

单项选择题劳动保障行政部门对违反劳动保障法律的行为的调查，应当自立案之日起（）

A.20个工作日内完成
B.40个工作日内完成
C.30个工作日内完成
D.60个工作日内完成