A.在组织内部各部门和各层次如何分配使用现有的资源。B.为了实现组织目标,还需要获得哪些外部资源以及如何使用。C.为了实现既定的战略目标,有必要对组织部人员做哪些调整。D.如何处理出现的利益再分配与组织文化的适应问题,如何通过对组织文化的管理来保证组织战略的成功实施。
多项选择题战略分析在于总结影响组织发展的关键因素,并确定在战略选择步骤中的具体影响因素,它包括以下主要方面:()。
A.确定组织的使命和目标B.对外部环境进行分析C.对内部条件进行分析D.对战略层管理模式进行分析
多项选择题组织战略具有的层次有()
A.管理层战略包括加强型战略、一体化战略、多元化战略、防御型战略B.业务层战略包括成本领先战略、差异化战略、成本集聚战略、目标积聚战略C.职能层战略包括生产战略、研发战略、营销战略、财务战略、人力资源战略、信息管理战略等D.知识层战略包括知识战略、数据战略、信息战略、智慧战略等
多项选择题业务流程管理系统具有的特点包括()
A.流程绩效指标B.强大的报告生成和分析功能C.与现有软件系统集成D.跟踪和控制管理思想
多项选择题构建一个卓越流程可以进一步划分阶段,包括()
A.战略构思B.流程评价C.组织转换D.系统开发
多项选择题卓越流程的特点有()
A.普遍性B.持续改进性C.可跟踪性和可控制性D.开放性