(1)测验长度; (2)被试样组的分数分布情况。
问答题在信度的基本模型中的三个假设是什么?
问答题面试作为选拔工具的缺陷与不足是什么?
问答题在人事测评中正确使用心理测验,必须做到哪几点?
问答题五大人格测验是什么?
问答题投射测验的3个主要特点是什么?
问答题标准化纸笔测验它的不足之处是什么?
问答题标准化的纸笔测验优点是什么?
问答题实验法的操作原则有哪些?
问答题在信度的基本模型中,有三个假设是什么?
问答题测评指标的制定原则是什么?
问答题人事测评的基本范畴有哪些?
填空题人格的3个基本因素()、()、()
填空题()简称EPQ,是英国著名心理学家人艾森克编制的。
填空题()也称个性测验,主要用于测量个人在一定条件下经常表现出来的,相对稳定的性格特征,如兴趣、态度,价值观等。
填空题()是测验人们在某些方面的特长和技能表现,同时,许多职位对任职者是否具有某些方面的特殊能力都有一定的要求,能力倾向性测验也为这类选拔提供了参考依据。