问答题

简答题简述面试的分类。

【参考答案】

（1）结构性面试：是依据预先确定的内容、程序、分值结构进行的面试形式。
结构性面试主要特点：有固定的程序，评价者事先把问题标准化或列出提纲，通过较严密的逐项提问，由被试者回答同样结构的问题，又称标准化面试。包括：一是考官的构成结构，二是测评的要素结构，三是测评标准的结构，四是面试程序和时间...

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