A、基本养老保险 B、医疗保险 C、失业保险 D、工伤保险 E、生育保险
多项选择题从社会层面看,人员流动的意义在于()
A、有利于整个社会更加合理的利用人力资源,实现资源的优化配置 B、有利于整个社会重视人才 C、有利于个人发现自己的兴趣合潜能 D、有力企业的优胜劣汰 E、有利于形成对自身价值的准确评价
多项选择题制定劳动定额应当遵循的原则是()
A、科学性 B、可行性 C、先进性 D、一致性 E、积极性
多项选择题人力资源管理的基本理论包括()
A、投资增值原理 B、互补合力原理 C、动态适应原理 D、个体差异原理 E、激励强化原理>
多项选择题影响人力资源数量的因素主要有()
A、人口数量 B、人口的年龄构成 C、人口迁移 D、人口的再生产状况 E、自然灾害
多项选择题管理的基本职能()
A、计划 B、人事 C、领导 D、组织 E、控制