A.人力资源战略观念不强，人才观念落后B.人力资源战略的长期目标模糊C.人力资源战略管理框架体系不完善D.缺乏……

多项选择题人力资源战略的外部环境影响因素，主要是涉及与人力资源管理的相关经济、法律和（）等。

A.技术
B.市场
C.政治环境
D.人口统计环境

多项选择题企业人力资源内部环境主要包括（）。

A.企业战略
B.企业文化
C.企业现有的人力资源状况
D.劳动力市场

多项选择题企业文化在企业管理的主要作用有哪些？（）

A.激励作用
B.凝聚作用
C.规范作用
D.稳定作用

多项选择题SWOT分析法分别是对企业（）进行分析。

A.优势
B.劣势
C.机会
D.威胁

多项选择题人力资源环境具有（）四个特点。

A.差异性
B.复杂性
C.动态性
D.可预测性