填空题对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者（）确认。
填空题竞业限制的人员限于用人单位的（）和其他负有保密义务的人员。
填空题劳动合同期限一年的，试用期不得超过（）。
填空题只有在劳动者虚构或者隐瞒的个人情况与履行劳动合同（）的情况下，用人单位方能解除其劳动合同。
填空题区分offerletter是要约还是要约邀请的关键在于，该录用通知书中是否将（）交代的很详细。
