A.提高现有员工的工作效率 B.从外雇佣人员 C.缩短工作时间、工作分享或降低员工的工资 D.将组织的某些人力资源业务外包
单项选择题实施德尔菲法预测时,专家人数一般不少于_人,问卷的返回率应不低于()
A.10;30% B.20;50% C.30;60% D.50;80%
单项选择题战略管理理论的第四代资源说()开始流行,其核心是将企业的竞争能力由外部环境来源转向企业内部资源确定。
A.20世纪40年代 B.20世纪60年代 C.20世纪80年代 D.20世纪90年代
单项选择题在()中,资历是关键因素,年龄和经验都至关重要。
A.学院型组织 B.俱乐部型组织 C.棒球队型组织 D.堡垒型组织
单项选择题认为人类需要的强度并不都是相等的,并将人的需要由低到高分为五种类型的心理学家是()。
A.马斯洛 B.奥尔德佛 C.戴维.麦克 D.赫兹伯格
多项选择题如果预期目标没有实现是由于公司员工对总经理的管理方式不理解,按照路径一目标理论,下列哪些原因可以解释这种现象?()
A.该总经理在员工中间没有影响力 B.该总经理采用了指导式的领导方式 C.该总经理没有让大家参与到决策中来 D.该总经理直接领导下的下级基本上属于内控型人格的人